第905章 苏扬提出设想,RNG付出实践-《英雄联盟:领袖之勋》


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    还不懂中文。

    苏扬就炸了。

    因为苏扬指挥,要和韩国人解释半天,他听不懂,或者理解需要很长的时间,这波机会打都打完了,这还指挥什么啊?

    而且有些时候的战术,是特殊情况特殊准备。

    十秒钟之内,对方给出的破绽和机会。

    你怎么在十秒钟内告诉韩国的队友怎么去打是个很大的问题,再加上细节上的处理,就比如说苏扬要一个队友去清一个眼位,跟韩国人说半天,不一定能听懂,和自家人说一句话,发个大概的范围区域,队友就清掉了。

    这种团队游戏,沟通是最重要的。

    Dade就是这么被搞废的。

    一个指挥型的中单选手,能力特长在于指挥,其次才是个人实力,来到M3,队友听不到韩国话,Dade指挥能力一废,就泯然众人,所以说指挥型的人才只适合在语种相同的队伍中。

    RNG的全华班,给他们制造了一个很好的指挥环境。

    执行力、抓机会能力以及细节处理会在磨合完毕后,呈现一个爆炸式的成长。

    去年年底的RNG战队还在成长期,就拿了世界总决赛的好名次。

    春季赛的问题是处于一个磨合期的瓶颈期,RNG战队不知道该怎么打破这个瓶颈期,不断地在摸索,这个时候苏扬过来帮了一把手,身为一个局外人,把RNG战队的问题看的很清楚,帮很少开口求援的Letme要了一个少量的资源环境。

    之前的Letme是吃不到资源的,别说少量的资源环境,他就是一个弟弟,无资源环境,全部比赛一律抗压,抗压也就算了,Letme的状态还不稳定,状态好的时候线上撑一撑,状态差的时候就真是让帝(弟)了,被各路上单暴打,被暴打了,自信就会被越打越差。

    当一个选手没自信了,不敢打了,问题就严重了,很容易就会被用废。

    RNG战队也很早意识到了RNG战队上野的问题。

    有一两次比赛,特意让Letme拿Carry上单,给打野资源辅佐Letme去Carry比赛,让他打出自信来,可是都没有成功,因为Letme的自信已经被打没了,不太敢打了,Letme表现在春季赛越来越差,也导致观众们越来越喜欢黑Letme了,这个时候教练组已经开始对姿态的上场有想法了,但又不愿意放弃Letme。

    打野麻辣香锅的问题也很严重。

    太双刃剑。

    个人特色明显。

    强的时候非常强,没打出自己风格,就开始送,不知道怎么打比赛了。

    RNG战队搭配的Karsa和姿态,都是为了这两个可能会出现的隐患而准备的,这点也看出来RNG战队的教练组是清楚的。

    苏扬就是给RNG战队提了一些小建议,让RNG战队换个打法。
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