第(3/3)页 【老板给大家营造了一个这么好的环境零距离接近明星，你还一副没见过世面的样子，丢人不。】 魏涛随便找了一个位置，旁边没人，但四人长方餐桌的斜对面有人，对方是老员工，抬下头，笑着开口：“魏总，今天的椒麻鸡特别好吃。” “哦，那我得去打一份。” 坐在那老员工附近的新员工，看到魏总真的去打了一份椒麻鸡，小心脏扑腾扑腾的乱跳，长长的出了一口气，毫不掩饰自己的紧张。 老员工转身看了对方一眼，笑道：“在这家公司，乱七八糟的东西别考虑太多，这里不是乌托邦，但这里是我心目中无限接近只拼工作能力的纯粹公司，放轻松点。再告诉你一个秘密，老板脸盲，你就是怼他一句，他都记不住你这张脸，回头想要报复你，看着公司资料库里面的照片，都认不出你。” 类似的玩笑话，从最初，就是老员工们给新员工们吃的定心丸，魏涛不是脸盲，现在也被传成了脸盲，因为有很多的老员工，也是被前辈告知，他们也没印证过，反正没有一个员工因为在这一层做错了一点事而被针对。 魏涛吃东西有不健康的毛病，这在以后几乎是每一个人都会有的毛病。 低头族的毛病。 上厕所最佳伴侣，手机。 乘坐交通工作最佳伴侣，手机。 吃饭时能够与美味一同搭配的必需品，手机。 翻看着手机内的网络小说，吃着饭，斜对面那名老员工吃完了，简单收拾餐盘，也没有非得刻意跟老板打声招呼说我吃完了您慢吃，魏涛也无需听着周遭的动静去表现出礼貌，大家就像是在一些小吃美食城吃东西一样，不得已拼桌时，各做各的事情，没必要将社交寒暄礼仪放在这里。 一大杯的冰镇可乐，一碗金丝汤，吃顿饭，魏涛吃了二十多分钟，这才起身拾掇自己面前的餐盘和食物垃圾，最后，拿起桌上的湿巾，将自己吃过东西的区域擦拭一遍，湿巾扔到只‘接待’湿巾的桌旁垃圾桶内。 食物垃圾，则是放在餐盘内，拿到角落里，垃圾倒掉，餐盘放入专用的容器内。 规定成为习惯，习惯成为下意识的行为模式。 出了餐厅，拐入一旁的水吧。 供应整栋大楼的水吧跟各个部门自己的水吧不一样，这里能够制作各类的饮品，然后提供给所有员工，将免费的奶茶店放在了公司内，既然免费了，在魏涛的理论里，一步到位，都给福利了，将福利给到顶就好了，咱就是没有星巴克的牌子，用的材料和设备都是一个级别的，至于工艺，相对简化，只为更快速的服务所有人。 你可以直接来排队点喝的，也可以直接在工位上，通过电脑内部局域网进行预定。 一两个人一两杯，下单之后，自己去取。 如果一个办公室或是临近工位七八个人，点完之后，楼上会有人送下来。 源自于当初安顺投资的一份理论，也是经过实践操作的，一个投资成功，那给魏涛赚的就不是三瓜俩枣，所以从魏涛到关锦月，都非常注重员工们在工作时间内的工作效率。 工作时间外的工作热情，奖金是最好的依托，高额项目奖金，会让每一个员工，哪怕再懒散的，也希望能够在一定时间内完成一个创收工作或是本职工作，前者得到高额奖金，后者得到保障奖金。 自从猫牙也搬过来之后，整栋大佬热闹了很多，普通的服务人员，也增加了近一倍，目前还在进行培训，继续增加员工。 餐厅给一些中年人岗位，水吧则是专门给一些在校大学生兼职预留岗位，跟多个大学进行对口合作，由学校和安顺双重做保障，确保贫困学生的基础兼职可以得到安全和收益的双重保障。 魏涛在别的事情上大放手，涉及到几千万的项目，他连看都不看，签字都没他什么事，在关锦月那里，签字就办了。 反倒是在这样有些人觉得是小事的地方，不仅亲力亲为的设计提意见，没事的时候还负责审查。 可以对项目不闻不问，可对员工吃什么喝什么，零容忍，犯错误不怕，怕的是不拿这样的事当回事，魏总跑到后厨去检查食材，那可不是一次两次了。所以魏涛在公司总部出现时，各个分公司工作的员工不紧张，唯有后勤部门涉及到为公司员工服务的所有部门和人，他们最为紧张。 有很多员工都说，在安顺上班，可能基础工资不算是高的，奖金制度却是最牛的，在这里工作的幸福感是最强的，同样的，在这里工作的压力也是最大的，不是在基础标准压得你喘不过气，是你自己给自己压力不想沦为平庸。 点了一杯焦糖玛奇朵，大杯，温热，十分糖，这爆炸的甜度和热量，看得周遭的员工都是满眼的不可思议，要知道，老板虽说不曾拍过写真照片，在网络上可流传着老板的照片，其中包括狗仔在海边拍到他和大蜜蜜的照片，曾经关注的点是他们两个，随后关注的点是大大以大大，后期一直到现在，关注的点是魏总那让男人汗颜女人捂脸的身材。 远处偷拍放大的照片，都有专门的人制作出来魏涛的单人照，那充斥着荷尔蒙的照片，好些身材控的女孩们，可是当成自己屏保的，甚至网络上这批女孩还发起了一个投票，希望能够被魏涛看到，还专门去将投票的截图，投放到大蜜蜜大宝贝等等跟魏涛认识的人微博评论区。 那可是生活照啊，难道还有造假？难道那样的照片，也是P的？ 可没有造假也不对啊，餐厅喝可乐，水吧来这么甜的咖啡，这让我们五分糖都小心翼翼的人，情何以堪！ 第(3/3)页