第十章 召见-《木叶开局扮演时崎狂三》


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    一个优秀的领导者身上往往拥有很多类似的品质。

    比如拥有杰出的文治武功,能以强有力的个人能力,带领团队实现抱负。

    又或者是拥有强大的人格魅力,能团结内部,致使上下齐心,攻坚克难。

    但比起“得”。

    “失”才是更考验领导者的难题。

    必要的时候,牺牲一个人、或是一个家庭,甚至是自己的亲朋好友,是身为领导者必须要面临的现实问题。

    带着自己妻子以及年仅四岁的鼬做表率,号召全族上战场,能做出这种决定的宇智波富岳,无疑不是一个简单人物。

    [妈的!

    自己的确小看富岳,也小看能跟千手一族掰手腕的宇智波一族了。]

    这样一个血脉无比强横的种族,足以引起全忍界嫉妒、觊觎的种族,能安然无恙幸存至今,怎么可能会让一个白痴担任族长。

    要知道宇智波一族的写轮眼可是可以移植的,就问一句,整个忍界,谁不想挖他们的眼睛?

    宇智波富岳表面上是为了成为火影,为了战功不惜牺牲族人的生命。

    实际上,却是借用这次能上战场的机会,让宇智波一族诞生更多的强者。

    哪怕是让手无缚鸡之力的小孩子、老人家去送死。

    但只要他们回来的时候,能多出几十个开眼的族人,甚至是出几个,哪怕一个万花筒。

    至少十年之内!

    木叶高层绝对不敢对他们下手!

    漂亮!

    相当漂亮的防守反击战!

    现在回想起原著剧情,狂三不禁对他心生赞叹。

    因为宇智波富岳的确成功了。

    如果没错的话,止水、富岳外加一个带土,他们三人都是这个期间开的万花筒。

    又提到之前说过的舆论战,警务部队想要控制舆论真的很难吗?但如果富岳真的敢乱来的话,绝对会面临木叶高层更为严厉的打击。

    所以,在实力不够的前提下,默默忍受侮辱,等待时机。

    甚至是主动配合高层的舆论行动,以外部压力逼迫族内鹰派、温和派走向团结,反而是最优解!

    这样看似软弱的行为,能让高层将注意力转移到更重要的事上面。

    毕竟村子里可不只是宇智波一族。
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