第(3/3)页

    只不过，与李副局长、方副局长的谈话没有与贾栋材那么顺利。两位副职能领会到组织意图，但万一呢？

    他们已经是正科了，林业局又被极大削弱，如果能让组织上考虑班子团结的问题，将他们调任其他局委呢？林业局的一把手能入常，正科级的副职调任其他局委，总不能还能当副手吧？

    所以，两人在替自己脸上贴完金后，不约而同得把矛头对準了组织上属意的郑波，而且一针见血。

    “宋部，我老李说话直。郑书记政治觉悟高、文笔好、办事周全，但缺乏当主要领导的胸怀和气度。就上次开全县领导干部大会，那么多乡镇主要领导过来打招呼，栋材同志时刻把他放在主要领导位置上，他反而阴阳怪气的，这合适吗？

    还有，您到我们局里、各林场去打听打听，大家都是叫他郑书记，而称栋材同志为书记。这说明什么？”

    “宋部，我老方想申请换岗。以前在黄县手下，虽说没少挨批，但都是堂堂正正地当面鼓锣，我心服口服。郑波同志不一样，营林股不听他招呼，没增加城关镇的造林补贴，他就在会上阴阳怪气说营林股目无组织目无领导，这叫什么事？

    宋部，我们林业局跟其他局委不一样，砍伐指标、造林补贴牵涉到所有的乡镇场，但凡有一点不公都吵翻天。要是不把一碗水端平，官司还不得打到县委、县政府来？”

    听完两人的意见，即使是老组织，宋部长都觉得为难。他不是看不出这二人的私心，而是从两人的谈话侧面反映了一个问题，郑波同志基层工作经验严重不足，不适合当大局大委的主要领导，尤其是林业局这种重要部门的主要领导。作为林业局的党高官、名正言顺的二把手，连下面的股室都不听他招呼，可想而知平时的威信如何。

    反倒是小贾同志的基层经验丰富、威信高，除了郑波同志颇有些微辞外，两位副局长都一边倒得认可其能力和魄力，可惜就是不符合主要领导的意图。

    书记考虑得也没错，二十五岁担任二级单位一把手、林业局副书记，那是因为建设花木基地的工作需要，摆在檯面上也光明正大。若是二十五岁当林业局局长，全县上百名正科级干部，尤其是那些乡镇主官，会怎么看待组织部门？

    唉，可惜了，若是小贾再大几岁，他就是最合适的人选。老赵虽然对那年轻人有一定的成见，但评价是很中肯的，那小子善于开拓新局面，与善于攻坚的黄县可谓是新昌的一时瑜亮。难得的是那小子还如此年轻，若是组织上培养得好的话，或许地厅级都不是他的终点。dengbi.net   dmxsw.com   qqxsw.com   yifan.netshuyue.net   epzw.net   qqwxw.com   xsguan.comxs007.com   zhuike.net   readw.com   23zw.cc


    第(3/3)页