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    “三千啊，那我可以去应聘门口的保安适不适合了，”陆管幽幽说了一句。

    王组长差点被口水呛到，“你小子是不是觉得自己很幽默，是三万，三万啊。”

    陆管撇撇嘴，他当然知道，但是对奖金还是念念不忘。

    以至于回到工位上，陆管就开始发呆摸鱼，什么事都不想干。

    双眼空洞，表情无神，45度角仰望天花板。

    啊~~~人生无望。

    陆管这副姿态搞得柳妃妃心里都开始内疚了。

    要不，回头自己从黑卡里抽点钱出来？

    以公司的名义补贴给他？

    不然怎么感觉这家伙要把公司给炸咯。

    柳妃妃仔细想想，还是算了。

    不如直接给他转正加高额底薪，这样还能把他留在公司里。

    公司需要发展，正好缺少像陆同学这样的人才。

    人事部办公室内。

    陆管翘起二郎腿，和往届其他实习生拘谨的态度全然不同。

    “说吧，给我转正多少钱？”

    hr面容愕然。

    好家伙，谁家好人实习转正是这么牛逼哄哄啊。

    不过一想到这家伙是张总特意交代的，必须要竭尽全力把他留下来。

    “按照正常的工薪标准，咱们转正后的薪资大概是19k/月。”

    “年终奖在6万左右，其中不包含绩效......”

    唰！

    陆管直接伸出四根指头，打断了hr的话。

    “都别说话，我说一个数。”

    “四万！”陆管猛拍桌子，郑重道：“我直接上岗！”

    hr嘴角一抽一抽的。

    哥们儿，你是财神爷啊，转正就敢要四万的月薪。

    我在人事部干了这么些年，都没干到三万。

    “陆管同学，你是不是在开玩笑呐。”

    “四万太高了，公司没办法给刚转正的员工开到四万。”

    陆管耸耸肩，那是你们的问题，不是我的问题。

    四万月薪，加上各种奖金，算下来税后一年大概六七十万，这都算是陆管要少了。

    要知道某为天才少年招聘计划里，全球招募的技术型人才年薪可是高达201万！

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