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    雷布斯有点哭笑不得，“陆总，我何时才能像你这么优秀！”

    “不，不可能的！这辈子都不可能的！像我这么优秀的，连我自己都羡慕啊！”陆安顿时就皮了一下。

    言归正传，陆安今天来小米，当然是去看小米的新实验室的；

    经他提议建立的那个全新的实验室。

    陆安主动提起了这个话题，“老雷，新的实验室在哪，带我去看看？去见见这些即将进入苦逼状态的工程师们。”

    雷布斯挑了挑眉，“陆总，你可真实诚。”

    然后道，“这个全新的实验室，按照你的提议，我从武汉、星城、蓉城、羊城、魔都、长安、龙江以及京都等地的各类型高校中招了一批研究生、大学生，从计算机系、数学系、工程系等学科等选取的。

    另外也根据你的提议，从社会招聘了一些人，都是一些学历并不突出的经验工程师，行业比较多。

    没有择优录取，主要考核标准是创新能力、思维活跃度这两项，当然基础肯定都有的。”

    小米的排面还是有的，说要招聘，响应者云集。

    “实验室一共有多少人？”陆安问了最关键的一个问题。“有没有进行过品格考核？”

    雷布斯回答了个精确的数字，“581个。”

    “进行过严格的品格考核，只有百分之三十的达标率。”

    换句话说，一开始招聘初审通过的人数超过了一千五。

    小米能成长到现在，对于员工心理、品格的把握，自然有一套。

    小米秘密实验室半点风声都走漏不出来，也不是一般人能达到的。

    陆安点点头，“将所有员工的资料发给我，我进行二次审核。”

    “另外，今天下午会有一些个来自八一科研、中科研的院士来小米，到时候会直接进入这个新实验室，相关资料我已经整理成册了。”

    雷布斯猛然瞪大了眼睛，过了那么一两秒才恢复正常；

    对陆安的提议他倒是没什么意见，这是早就定下来的事情。

    雷布斯当时就将所有人的资料都发给了陆安。

    “现在，我们去见见这些苦逼工程师们吧。”

    陆安拉着小陆谜的手起身。

    一杯茶都没喝完。

    雷布斯习惯了陆安有时候的雷厉风行，一点都不奇怪。

    ……

    在小米总部一栋楼的9层有一间超大活动室，被临时改造成了会议室，正常容纳一千多人没问题。

    这些来自五湖四海的大学生、工作过几年的人们被召集到了这里。

    陆安带着小陆谜跟在雷布斯的身后也来到了这里。

    陆安做了个简单的介绍，“大家好，我叫陆安，小米的轮值CEO、CTO，不认识我的……不认识我的，现在认识一下。”

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    破碗。

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