第176章 分红-《重生之神级学霸》


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    分红不是把钱打到账户那么简单的。

    作为一家非上市公司,西捷工厂和销售公司都要在年末计提明年的开支,税款的核定也需要时间,另外还需要决定本年度的奖惩措施,剩下的纯利润,才能做为分红交给股东们。

    杨锐坐车到平江,窝在友谊饭店里打了两天的电话,又传真了数份文件,才将分红之前的事务敲定。

    而西捷公司的香港经理管慎,也就此陪了杨锐两天。

    至于分红的具体金额,会计师事务所计算出来以后,却是通过国际邮件,寄送到了西捷工厂。

    管慎代为接收以后,亲手交给杨锐。

    国际邮件又大又宽,像一本摊平的字典似的。

    杨锐拿在手里,没有立刻拆开,而是先问道:“管经理,最近的工厂生产情况如何?”

    “非常好,咱们用的都是新机器,调试的时候又用心,虽然出了几次故障,但耽搁的时间都不长。”管慎坐在他的对面,咬着舌头说港普。

    “工厂里的工人也没闹事?”

    “和香港的工人比起来,内地的工人好管理多了。”管慎腼腆的一笑,道:“香港有很多帮会,所以不仅要协调官方的关系,还要和黑道打好关系。内地就简单了,政府支持,社会安定,只是工厂内的事情,我很容易就搞定了。”

    尽管大陆80年代刑事案件多发,以至于引起严打,但社会治安崩坏的并不只是中国。香港的治安在80年代也是急转直下。相对而言,国内的混混们都是待业青年刚转歪的,除了一腔热血和不要命的光棍劲以外,他们的组织性和目的性都不够明确,大部分人都没有学会收保护费,想要收的,也无法让不习惯的店铺和工厂配合。

    如西堡肉联厂这样的单位,他们遇到的治安问题大部分是厂内职工和职工子女的问题,遇到不学好的,处理的重了轻了都不好。

    外面的混混儿若敢到此等单位打秋风,都不用派出所,厂保安科就能把他们给办了。若是比拼武力的话,西堡肉联厂也是有自己的民兵营的,长短武器一个不少,不止训练的时候搂过子弹,武斗的时候也没闲着。

    杨锐诧异于管慎的淡然,又理解的笑了,说:“还以为国企人浮于事,不好管理,看来是小看管经理了。”

    “不算什么经理,二十个人的小厂子罢了。令人佩服的是杨老板,年纪轻轻的靠技术赚钱,香港的大学里,都很少听到您这么厉害的。”管慎以前都是叫杨先生的,到现在,他才叫起了杨老板。他能猜到信封里的大致金额,作为一名合格的资本主义地区公民,得到了分红的杨锐,就等于金光加身,不再是一名普通的大陆仔了。

    杨锐又说笑谦虚了两句,平复了心情,撕开了信封。

    全英文的告股东书后面,就是一排排数字的列表,以及一排排文字的说明。

    杨锐飞快的掠过,首先找到了最重要的指标之一:产量。

    截止1月1日,西捷工厂生产了近4个月,总产量竟有150公斤,平均每个月生产了38公斤左右。

    若是只看这个数字,或许会以为产能刚刚达标。

    然而,全程参与的杨锐可知道这个数字有多难得。

    第一个月试生产,第二个月还在继续调试生产线,真正满负荷生产的时间,也就是一个月多点,顶多就是2个月。

    西捷工厂的预计产能是30千克每月,这也是一个促使捷利康签约的庞大数字。

    放在零售端,辅酶q10的单位是以毫克论的。
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